تبلیغات
اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق - مطالب ابر معافیت بیمه ای
 
اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق
آدرس اداره : استان یزد - شهرستان بافق - خیابان 14 معصوم
                                                        
مطالب اخیر
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
پربازدیدترین مطالب

کد پربازدیدترین

دریافت دستور العمل اجرایی طرح کارورزی    

معرفی دوره کارورزی:

با توجه به بالا بودن نرخ بیکاری دانش آموختگان در مقایسه با نرخ بیکاری کل کشور، اجرای طرح کارورزی یکی از موثرترین راهکارهای افزایش اشتغال پذیری  و توسعه اشتغال توام با مهارت آموزی  برای  دانش آموختگان  دانشگاهی محسوب میشود، که اجرای طرح کارورزی نخستین بار به صورت هماهنگ و با ایجاد بستر های لازم توسط وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و با همکاری سایر دستگاه های اجرایی مرتبط در سطح کشور به اجرا در خواهد آمد.

 اهداف طرح کارورزی :

·  افزایش مهارت و اشتغال پذیری جوانان

. تسهیل در جذب و بکارگیری جوانان در بنگاههای اقتصادی

·  کمک به کاهش هزینه های نیروی کار دربنگاههای اقتصادی

·  هدایت هدفمند منابع هدفمندسازی یارانه ها در جهت توسعه اشتغال جوانان

  دوره کارورزی: دوره زمانی معینی است که طی آن کارورز نسبت به تبادل دانش، کسب تجربه و ارتقاء مهارت در واحد پذیرنده طبق استانداردهای آموزشی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اقدام می نماید.

شرایط احراز کارورز:

دانش آموخته دانشگاهی برای برخورداری از مزایای طرح باید دارای شرایط زیر باشد:

الف: حداکثر 25سال سن برای مقطع تحصیلی کاردانی، 28سال سن برای مقطع کارشناسی، 33سال سن برای مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری

تبصره1: به حداکثر سن دانش آموختگان دانشگاهی جویای کار ذکوری که خدمت نظام وظیفه را گذرانده اند دو سال اضافه می شود .

تبصره2: دانش آموخته دانشگاهی که در طول 2 سال قبل از ثبت نام در سامانه کارورزی، به مدت 3 ماه یا بیشتر سوابق بیمه ای (تامین اجتماعی ویا خدمات کشوری ) دارد از شمول این طرح خارج می باشد.

ب: ثبت نام در سامانه کارورزی مستقر در    وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به نشانی :

http://www.portaltvto.com/internship/main_page/main

ج: کمتر از 5 سال از تاریخ اخذ مدرک دانشگاهی سپری شده باشد.

د: دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت  برای متقاضیان ذکور

ه: عدم سابقه در دوره کارورزی

و: سپری شدن حداقل دو ماه از ثبت نام در موسسه مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی داخلی 

  شرایط واحد پذیرنده:  

بنگاه های اقتصادی فعال در بخش های خصوصی وتعاونی دارای شرایط زیر می توانند نسبت به پذیرش کارورز جهت آموزش مهارتی اقدام نماید:

ماده1: برای جذب کارورز، واحد پذیرنده باید دارای مجوز فعالیت از دستگاه اجرایی ذیربط خود و مجوز آموزش کارورزی از سازمان آموزش فنی و حرفه ای یا اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان باشد .

تبصره1: واحد پذیرنده به ازای هر 3نفر شاغل بیمه شده، صرفاً مجاز به پذیرش یک نفر کارورز می باشد. (واحد های پذیرنده دارای مجوز فعالیت از وزارت جهاد کشاورزی و شرکت های دانش بنیان دارای مجوز از معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و همچنین استان های کمتر برخوردار، به ازای هر 2نفر شاغل بیمه شده مجاز به پذیرش یک نفر کارورز می باشند)

تبصره2: چنانچه واحد پذیرنده 1 یا 2 نفر شاغل بیمه شده داشته باشد، صرفا مجاز به پذیرش یک نفر کارورز می باشد

تبصره3: واحد پذیرنده ای که دارای پروانه کسب می باشد، حداقل باید 1 سال از تاریخ صدور آن گذشته باشد

-     ثبت نام در سامانه کارورزی مستقر در   وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به نشانی

 http://www.portaltvto.com/internship/main_page/main

مدت دوره کارورزی:

ماده 2: طول دوره کارورزی حداقل 4ماه و حداکثر 6ماه برای هر کارورز متناسب با استاندارد های آموزشی مهارت تعیین می گردد.

ماده3: دستگاه ناظر براساس مقررات جاری صنعت بیمه و در قالب قرارداد با یکی از شرکت های بیمه گر مورد تایید بیمه مرکزی کشور، نسبت به پوشش بیمه مسئولیت مدنی (بیمه حوادث) کارورزان اقدام می نماید.

ماه4: سقف کمک هزینه آموزشی کارورزی در سال 96 به صورت میانگین ماهیانه 3100000ریال می باشد که توسط دستگاه ناظر به تناسب حضور کارورز در واحد پذیرنده و مقطع تحصیلی (کاردانی تا 2700000 ریال، کارشناسی تا 3100000ریال و کارشناسی ارشد و دکتری تا 3500000ریال)در طول دوره محاسبه و حداکثر در سه مرحله، به گونه ای که مرحله آخر پس از موفقیت کارورز در آزمون فنی و حرفه ای باشد به کارورز پرداخت می شود.

تبصره1: واحد های پذیرنده نیز می توانند براساس توافق با کارورز مبلغی را به عنوان  کمک هزینه آموزشی به کارورز پرداخت نمایند.

ماده5: طرح کارورزی یک دوره آموزش عملی و کاربردی است و هیچگونه حقی برای کارورز و تعهدی برای واحد پذیرنده کارورز جهت جذب و استخدام موقت یا دائمی و شمولیت قوانین کار و تامین اجتماعی ایجاد نمی کند .

ماده6: واحدهای پذیرنده در صورت به کار گیری و جذب کارورزان مقطع کارشناسی و بالاتر از مزایای معافیت حق بیمه سهم کارفرما به مدت دو سال بهره مند می شوند





نوع مطلب : اشتغال، 
برچسب ها : کارورزی، معافیت بیمه ای،
لینک های مرتبط :